我校第六届水仙艺术展的新闻有这样的一段：“三月，万物复苏，鸟语花香，洋溢着和暖的气息，奏响着和谐的旋律。3月2日，我校举办了第六届 “育水仙、喻师德、扬师风”水仙艺术展。走进展室，经过教职工们两个多月精心培育的水仙花，散发着沁人的芬芳，一盘盘精心培育的水仙，风姿绰约。素洁的花超凡脱俗，高雅清新，宛如凌波仙子踏水而来，这些自然界的精灵们将无声的浓郁春意表现得似有声音般轰轰烈烈。”
镇江市外国语学校前身是镇江市十二中，上个世纪九十年代初，十二中工会就开始有了一个传统活动，每年12月份，全体教职员工都可以领到一枚水仙球，然后就可以开始对它进行培养，寒假过后，草长莺飞，3月初，员工们纷纷拿出自己精心培育的水仙，参加由工会统一组织的水仙展。
2005年12月，外国语挂牌成立两年了，工会委员们商量，如何赋予“老十二中”水仙展更多文化内涵，几经磋商，大家首先确立了活动的主题为“育水仙、喻师德、扬师风”，大家认为，“水仙展”已经不单是一次娱情活动，更多是一种喻意，老师们的书法作品“世上花万千，吾却爱水仙。此君索取少，香气溢满天”正是在诠释这种喻意。
该项活动已经具有22年的历史，业已成为我校工会的品牌活动，尤其是2010年以来，时值我校”精神文化“建设年，原十二中的教师提出将水仙作为我校文化意象，在教职工大会上，很快得到了大家的响应。
大家认为，“育水仙、喻师德、扬师风”活动的20多年不间断和不断赋予活动新的意义，如外国语学校办学，既守正务本、又求活创新；水仙具有“仙风道骨”的品质，如外国语学校的员工，淳朴无私；水仙具有“体素欲倾城”的功用，如外国语学校员工，学养高雅；水仙具有“不怕晓寒侵”的不屈精神，如外国语学校员工，品质高尚；水仙具有“只凭一勺水”的忘我境界，如外国语学校的员工，爱心永驻；水仙具有“凡心洗尽留香影”的奉献精神，亦如外国语学校的员工，甘当人梯……
“育水仙、喻师德、扬师风”的活动是跨越年度的活动，在水仙的培育中娱情。活动参与面广，每位教职工均是活动的主人，管理团队与员工一样兴趣盎然。对水仙丰富多彩的命名，让活动与教职工精神生命相契，2010年水仙展上，我们看到这样一些名字： “一枝独秀”、“翘首探春”、“清香出奇”、 “简约不简单”、“玉蕊冰清春风香”……使一盘盘水仙充满了灵性与智慧。除水仙盆景外，不少老师还展示了自己的摄影、书、画等作品，一幅幅作品透露着老师们高雅的审美情趣，“凌霜不肯让松柏，波涛入笔驱文辞，仙人烛树蜡烟轻，子规啼血滴松风。”诗配画，创意新颖，水仙艺术展为初春平添了许多亮丽色彩和迷人气息，让活动的外延得以延伸，内涵得以丰富。还有，评比过程中的全体员工的投票参与让活动不再精英化。活动结果的公布和新闻、总结的出台让活动寓意深刻、余音不绝；对于水仙的精神的提炼凸显了活动的文化价值。
活动经历了三个阶段：第一阶段，娱情阶段，1990年开始；第二阶段，喻意阶段，2005年开始；第三阶段：文化意象阶段，2010年至今。目前，已经形成了《校工会“育水仙、喻师德、扬师风”活动操作办法》《校工会“育水仙、喻师德、扬师风”评比办法》等制度与规范，让活动经常化、规范化，并具有文化启迪的意义。
当我们赋予活动以全新的思考，活动便具有了文化的价值；当我们把水仙当作学校文化意象的时候，便走向了一种文化自觉。
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